马俊涛说，经济发展主要还是靠制造业，目前“制造”要向“智造”拓展。江门提出培育高新技术企业和扶持科技型小微企业发展，要实现这一目标，人才是最核心的要素。在引进及留住人才方面，江门出台了不少政策，但在政策的引导和细节方面还有欠缺，需要进一步完善。“比如2016年年初，江门出台了对高新技术人才的认定标准，但偏重院士、国家级领军人物等高端人才。”马俊涛说，“这些人才就算政策再好，但考虑到整体环境，也不一定会来，倒不如将资源往下端延伸，适当照顾博士、硕士，甚至有技术开发经验的本科类人才，将政策从‘高端型’变为‘适度普惠型’，效果或许会更好。”

　　马俊涛说，除政策引导外，在人才引进的配套方面也需要完善。比如在子女入学方面，目前就只有经过认定的博士以上子女才可解决，父母就医方面也麻烦，“这些单靠企业解决不了，一定要靠政府”。此外，马俊涛还表示，人才的后续发展问题、平台问题都是需要考虑的现实问题，“想让人才来，必须先筑‘巢’，这‘巣’要能取暖，能哺育后代”。

　　此外，马俊涛认为，对中小型企业来说，政府的帮扶是必须的。“100家企业创业，能活下来并且活得好的可能只有一两家。企业在起步阶段有很多困难，需要政府扶一把。”此外，企业在进行科技型项目研发时，政府也有必要扶持，“而企业发展到一定规模之后，更需要政府方向性的引导”。　 

　  （娄丹）