1月13日下午，市政协“委员议事厅”协商平台2022年第3期活动在江门市广播电视台演播厅举行，市政协委员、职能部门、专家、高层次人才代表等聚焦“服务再加码，让高层次人才安心圆梦”主题协商议事，助力我市推进“人才倍增”工程，建设粤港澳大湾区高水平人才高地。

市政协党组副书记、副主席彭章瑞参加本期“委员议事厅”节目。节目围绕“您了解侨都人才卡、人才管家吗？”“如何让侨都人才卡更通畅”“如何让人才管家更贴心”三部分内容展开讨论，共商良策。据悉，近年来，江门把人才作为支撑发展的第一资源，先后推出“侨都人才卡”“人才管家”等服务品牌，高标准打造人才友好型城市。当前，全市人才总量超过93万人，其中技能人才约53万人、专业技术人才约23万人、高层次人才9718人。

江门市政协专职常委伍炜波说：“我们调研发现，江门‘侨都人才卡’‘人才管家’的知晓度仍有待提升。我建议，要进一步创新宣传方式，善用抖音、视频号等网络平台，以人们喜闻乐见的形式讲好我市人才服务故事。”

有政协委员提出，我市“侨都人才卡”服务尚处于起步阶段，还存在“人才服务碎片化、信息化程度不足”等问题。江门市人力资源和社会保障局党组成员、副局长黄锐楼表示，目前正全力打造“侨才通”的人才服务品牌，推行“一卡、一网、一站”的人才立体化服务。“一卡”是指全市统一使用“侨都人才卡”作为人才身份载体，分实体卡和电子卡，实现“一卡通享”全市人才服务；“一网”是指开发统一的线上服务平台——手机端“侨才通”小程序和PC端“人才网”，实现“一网通办”全市人才服务；“一站”是指打造“1+7+N”市、县两级线下人才一站式服务平台，实现“一站通受”全市人才服务。

我市“人才管家”服务自启动以来，已服务各类人才超万次。有政协委员认为，目前我市的“人才管家”服务主要以协助人才政策落实、人文关怀和交流联谊活动为主，人才服务的深度、广度、精准度仍需进一步加强。

江门市人才工作局副局长、四级调研员张志军说：“我们将配备一批政治过硬、业务熟悉的‘人才管家’，切实加强业务培训和工作考核，重点提升‘人才管家’与人才服务专区的软硬件融合度。接下来，还会在人才比较喜欢聚集的文化休闲景点、产业园区或社区设立更多的服务站点，为广大人才提供更为精准贴心的综合服务。”

本期“委员议事厅”共形成了7条协商清单，将以政协民主监督、舆论监督、群众监督等多种形式，持续跟进有关部门办理情况。

文字：江门广播电视台记者 杨嘉敏