市政协委员

广东恒生会计师事务所有限公司总经理

梁颖思

作为一名市政协委员，梁颖思始终关注养老服务体系建设中的痛点难点。她通过调研发现，我市存在医养结合机构数量不足、专业社工流失、智慧养老覆盖不全等问题，为此，提交了《关于完善社工人才激励保障制度的建议》和《关于提高养老服务质量的提案》，建议从以下四个维度推动改革：

一是建立社工、养老人才岗位考核体系，实施“定向委培+技能提升”计划，提升老人康复护理、日常照料等实用技能。增加“岗位津贴+考证奖励”，多劳多得，让年轻人有奔头。

二是对二级以上医院进行“一对一”帮顾养老机构，如：安排医生定期坐诊、培训教护理员急救技能。为社区的养老中心配备家庭医生，优化就诊流程，避免因为手续问题耽误治疗。

三是更广泛地推广智慧养老平台，给独居老人发放智能手环。这种智能手环能实时看心率、血压，并安装报警装置，实现一键呼救。让三甲医院康复科和乡镇日间照料中心连上线，老人在村里就能跟城里专家“视频问诊”。

四是创建“时间银行”互助养老体系，试点实现志愿服务积分兑换多项权益。年轻人帮老人买菜、陪唠嗑攒“时间积分”，实现人与人之间互帮互助“今天我帮人，明天人帮我”。

梁颖思还呼吁更多企业加入“银发经济”生态圈，共同把侨乡的养老事业做得更贴心、更实在。

来源：市政协办公室宣传信息科